Salaris medewerkers KWF
Wat is het salaris van onze directie?
Veel mensen zijn nieuwsgierig naar het salaris van onze directie. Wij begrijpen dat. Donateurs zijn terecht kritisch over de manier waarop wij hun gegeven geld besteden. We leggen daarom graag uit wat deze functie inhoudt en welk salaris daarbij hoort.
Directie
We zijn actief op het brede terrein van kankerbestrijding: van financiering van onderzoek tot kanker voorkomen en het ondersteunen van patiënten. Dat bestaat bijvoorbeeld uit:
- zelfstandige fondsenwerving
- financiering van kankeronderzoek
- preventie
- beleidsbeïnvloeding
- kennisdeling
- samenwerking
Met duizenden vrijwilligers en ongeveer 200 medewerkers zijn we een grote organisatie. Onze bestuurders vertegenwoordigen al deze mensen. Zij zijn ook eindverantwoordelijk voor een goede besteding van het ontvangen geld, het imago, de bedrijfsvoering, de missie en de impact die we hebben.
Het salaris van onze bestuurders is afgestemd op de verantwoordelijkheid die dit met zich meebrengt.
2 bestuurders
We hebben 2 bestuurders: Carla van Gils en Dorine Manson.
Dorine is per 1 januari 2024 de opvolger van Johan van de Gronden die per 1 januari 2024 uit dienst is getreden.
- Johan was in fulltime loondienst. Zijn salaris was in 2023 € 164.164, inclusief vakantiegeld. De pensioenpremie was € 18.956. De belaste vergoedingen waren € 1.080, dit is voornamelijk de fiscale bijtelling voor de leaseauto min de eigen bijdrage.
- Carla is in parttime loondienst (24 uur per week). Haar salaris was in 2023 € 87.661, inclusief vakantiegeld. De pensioenpremie was € 11.840. Haar belaste vergoedingen waren € 1.076, ook dit bestaat voornamelijk uit de fiscale bijtelling voor de leaseauto min de eigen bijdrage.
- Dorine van Manson is sinds 1 december 2023 in fulltime dienst getreden. In 2023 was haar salaris € 13.500, inclusief vakantiegeld. De pensioenpremie was € 1.578. Voor zakelijke reizen maakt zij gebruik van een NS Business Card.
Johan, Carla en Dorine krijgen geen leningen, voorschotten of garanties.
Normen voor salarissen
Onze Raad van Toezicht bepaalt het salaris van onze bestuurders. Het voldoet aan alle regels van de overheid en de branche.
Lees meer over de salarissen en de verantwoording van onze inkomsten en uitgaven in ons jaarverslag.
- de CBF-Erkenning
- de Balkenende-norm/WNT-norm
- de norm van de brancheorganisatie Goede Doelen Nederland.
Deze normen houden rekening met de zwaarte van de functie en de complexiteit en grootte van de organisatie. In de richtlijn van de branchevereniging staat een maximum van € 178.309 (2023) als jaarsalaris van een directeur.
Medewerkers
We hebben ongeveer 200 medewerkers in dienst (2023: 187 fte) en krijgen hulp van duizenden vrijwilligers. Dit zijn onder andere:
- vrijwilligers van de lokale collecteteams
- wetenschappers (internationaal) voor beoordeling van projectaanvragen
- wetenschappelijke adviseurs
- medische en psychosociale adviseurs voor de inhoud van voorlichting
Vrijwilligers ontvangen geen beloning.
Hoeveel verdienen medewerkers?
We vinden dat iedereen recht heeft op informatie over onze beloningsstructuur. Daarom publiceren we onze salarissen.
Naast salaris ontvangen de medewerkers 8% vakantiegeld en er is een aantal secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en goede opleidingsmogelijkheden. We kennen geen 13e maanduitkering of andere bonusregelingen.
(in € bij een voltijds aanstelling)
| Rol | Van | Tot | Schalen |
| Leider | 6.996,00 | 12.013,00 | 12-13 |
| Generalist | 5.406,00 | 9.994,00 | 10-12 |
| Professional | 2.896,00 | 7.722,00 | 6-10 |
| Vakspecialist | 2.501,00 | 5.627,00 | 5-8 |
| Allrounder | 2.019,00 | 4.139,00 | 3-6 |
| Vakkracht | 1.786,00 | 3.089,00 | 1-4 |
